New Workspaces & Workplace Strategies by Clark Elliott

New Workspaces & Workplace Strategies for the Knowledge Age

 

Entdecken Sie unsere neuen “New Workspaces” Lösungen, die die Wissensarbeiter fördern, anspornen und voran bringen. Die heutige Technologie ermöglicht es, durch das „Activity Based Design“ (ABD) unterschiedliche Aktivitäten in den verschiedensten Räumen auszuführen. ABD befreit die Wissensarbeiter von den Begrenzungen traditioneller Büroräume, indem es Alternativlösungen für Meetings, Brainstorming, konzentriertes Arbeiten, Telefonieren, persönliche oder spontane Gespräche und Pausen anbietet.

Clark Elliott - Psychologue social, Architecte, Directeur Clark Elliott Consulting - Stratégies en milieu de travail

Die neuen Ansätze in der Transformation der Arbeitsplätze helfen den Mitarbeitern miteinander zu kommunizieren, zu kollaborieren, sich zu fokussieren bzw. zu sich konzentrieren, Grenzen abzubauen, unterschiedliche Generationen zu mischen, Kollegen zu unterstützen und ihr Wissen austauschen. Und das alles in einem humanen Rahmen unter Nutzung des jeweiligen sozialen Umfeldes.

ABD unterstützt „management-by-walking-around“ und unterstützt die emotionale Intelligenz durch die direkte Interaktion zwischen Führungskräften und Team. Die daraus entstehenden Nutzen: termingerechtere Entscheidungen, schnellere Rückmeldungen, freundlichere Anerkennung, effizienteres Coaching. Neue Mitarbeiter können gleich in dem Lernprozess eingebettet werden.

Die neue Gestaltung der Arbeitsbereiche im Informationszeitalter soll Managementstrategien, Geschäftsprozesse, neue Technologien sowie Mitarbeiterbedürfnisse in einem spannenden und anregenden Arbeitsumfeld in Einklang bringen.

Besuchen Sie unsere „New Workspaces“ Fläche, und entdecken Sie die neuesten Lösungsvorschläge der weltweit wichtigsten Büromöbelhersteller.

Könnten Sie es sich wirklich leisten, den strategischen Wert von kohärenteren Raumlösungen zu übersehen, wenn dabei Potentiale freigesetzt werden und „mehr mit weniger“ Fläche geleistet wird?

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